来春入社予定者2名の内定式を今月初旬に開催しました。
社長から内定証書を授与し、当社の基本方針の中でも特に「お客様ファースト」の意識を持って
仕事をすることの重要性が伝えられました。
また、新入社員の特権は分からないことを何でも聞けることなので、入社後は先輩や上司に
どん欲に質問して成長してほしいとの激励の言葉も送られました。
内定者の2人は大学での専攻と異なる業界で働くことに対する不安もあるようですが、
入社後は積極的に知識や技術を身に付けて貢献できるようになりたいとの決意を語ってくれて、
採用面接の時よりもグッと社会人に近づいた真剣な表情が印象的でした。
当社はSDGs宣言に掲げているように、多様な人材の多様な能力や経験を重視した採用を行っています。
来春入社予定の彼らも、きっと当社に新たな視点を与えてくれる存在になることと楽しみにしています。
私たちも彼らと一緒に学ぶ姿勢を大切にしながら、今後も精進していきたいと思います。
